Empresa de grande porte, reconhecida como referência na assistência médico-hospitalar pela humanização e excelência dos serviços, pelo respeito ao meio ambiente, a saúde, a segurança ocupacional e a responsabilidade social seleciona:
Analista de Cargos e Salários
Atribuições:
- Responder pela área de remuneração através de adequado planejamento das atividades referentes à criação ou extinção de cargos, análise, avaliação e classificação dos cargos, orientando e conduzindo a realização de pesquisas salariais e /ou extra salariais, elaborando estudos de novas técnicas para atualização e aprimoramento da estrutura de cargos e salários, afim de manter uma política de remuneração estruturada internamente e competitiva frente ao mercado.
- Elaborar estudos e práticas de remuneração e benefícios, buscando compatibilizar o nível de competitividade externa, equidade interna e o índice de retenção em patamares adequados.
- Realizar pesquisas de remuneração, visando acompanhar práticas e tendência do mercado.
- Desenvolver, aplicar e manter o Plano de Cargos e Salários.
- Participar de projetos ligados à área de Remuneração.
- Mapear e controlar as movimentações mensais de cargos e salários propostas pelas diversas áreas da empresa.
- Elaborar e acompanhar o orçamento anual de pessoal.
- Estabelecer políticas e procedimentos de Remuneração.
Perfil:
Formação Acadêmica: Superior Completo em Administração, Psicologia e afins.
Desejável: usuário do Sistema de Informação Gerencial de RH â Sistema Senior
Experiência: 4 a 5 anos
Benefícios: VT + Alimentação no local + Assistência médica e odontológica
Currículos, dentro do perfil, devem ser encaminhados, no corpo do e-mail, para: recrutamento-externo@bol.com.br. Colocar no campo assunto: Analista de Cargos e Salários e informar pretensão salarial.
Boa sorte!
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