Para utilizar esta página é necessário ter o JavaScript ativado. Gerente de Recursos Humanos – Escritório de Advocacia – R$ 8.500,00 – Centro RJ - RioVagas

Gerente de Recursos Humanos – Escritório de Advocacia – R$ 8.500,00 – Centro RJ

Cargo: Gerente de Recursos Humanos

Regime de Contratação: Autônomo

Número de Vagas: 1

Descrição do Cargo / Responsabilidades:

Administração de Estratégias de Recursos Humanos – ser o parceiro estratégico da organização e participar ativamente na definição de estratégias organizacionais. Identificando as prioridades das ações de RH, através do diagnóstico organizacional, detectar as forças e as fraquezas da organização e identificar as práticas que farão com que a estratégia aconteça, impulsionando-a.
Administração da Infraestrutura da Empresa – foco na eficiência administrativa, através da reengenharia de processos buscar mais eficiência com a otimização de processos, redução de custos e a garantia da qualidade.
Administração da Contribuição dos Funcionários – gerenciar de forma participativa a contribuição dos funcionários da organização, reconhecendo problemas, desejos e necessidades, ouvindo-os e proporcionando-lhes recursos para que se sintam motivados e engajados a desempenharem suas funções, entregando resultados e contribuindo para o sucesso da organização.
Administração da Transformação e Mudança – capacidade para mudar, renovar, inovar e criar, ser o Agente de Mudança, auxiliando os funcionários a se adaptarem a uma nova cultura organizacional, associando o domínio das competências e a gestão da mudança como etapas importantes para o avanço e o para o sucesso.
Administração de Departamento Pessoal – cuidar do ciclo de vida do funcionário, desde a admissão até a finalização do período de vínculo empregatício. Ter contato com a contabilidade externa, afim de conduzir as questões técnicas que envolvem toda a área de DP (impostos/exames funcionais/contratação/demissão/Férias/folha de ponto, etc.…).
Administração de cargos e salários – cuidar do equilíbrio interno (hierarquia de cargos) e do equilíbrio externo (mercado), apoiando-se em uma política e critérios claros de administração, de modo a permitir a avalição de cargos e salários, captação e retenção de profissionais e, ainda, na melhoria do clima organizacional, levando a ganhos de produtividades. Tudo isso, alinhado ao planejamento estratégico orçamentário da empresa.
Conhecimento tecnológico – conhecer softwares de gestão de RH (folha de ponto/DP) e estar sempre atualizado
Com relação aos novos procedimentos eletrônicos, para envio de declarações pertinentes a área.

Formação e Experiências Requeridas:

Superior Completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH
Mínimo de 07 anos na área de RH
Ter atuado na gestão em escritório de advocacia
Inglês avançado ou fluente
Pacote office com foco em Excel (avançado) e PowerPoint (avançado)

Bairro: Centro

Cidade: Rio de Janeiro

Benefícios:

– Seguro de Vida em Grupo
– PLR ou Bonificações
Previdência complementar

Salário: R$ 8.500,00

 

Os dados a seguir são necessários para o envio do seu currículo através do RIOVAGAS: O MAIOR SITE DE EMPREGOS DO RIO DE JANEIRO !

emprego.net/curriculo/

Este recrutador solicitou o envio de currículo somente como arquivo anexado.

Currículo enviado como arquivo anexado (formatos docx, doc, pdf, odt ou txt).

Seu currículo não ficará arquivado no RIOVAGAS: O MAIOR SITE DE EMPREGOS DO RIO DE JANEIRO !. Ele é enviado diretamente para o recrutador pelo nosso servidor de e-mail. Você receberá uma mensagem de confirmação no e-mail informado acima.

Cancelar

Certifique-se de que seu perfil atende exatamente aos requisitos da vaga.
Candidaturas fora do perfil solicitado atrapalham a empresa e os candidatos que possuem um currículo adequado à vaga.