Leia com atenção antes de publicar sua vaga (atualizado em 17/07/2026).
Regras Básicas (Tempo de Leitura: 3 minutos)
1. Não divulgue o nome da empresa em nenhum campo da vaga. Seja objetivo ao dizer onde o candidato irá trabalhar. Se é uma loja, informe de quê, não apenas termos genéricos como comércio. Loja de bijuterias, supermercado, loja de roupas, etc. Não escreva “contrata”.
2. Não é permitido divulgar e-mail ou WhatsApp da empresa. Os currículos são enviados para o e-mail cadastrado no campo E-mail para recebimento de currículo
3. RESPEITE A INFORMAÇÃO SOLICITADA EM CADA CAMPO DO FORMULÁRIO. Não insira informações adicionais ou fora do que está solicitado. O site tem várias rotinas automáticas para ajudar os candidatos a encontrarem sua vaga. Não crie problemas para você mesmo(a). Seja simples e objetivo(a). Cada campo dá origem automaticamente a uma informação do anúncio da vaga.
4. Cargo é apenas o cargo… Não tente descrever a vaga no campo de cargo… Ela não será divulgada. Não exagere no número de vagas para atrair atenção. Não utilize códigos internos ou numéricos de identificação.
5. Não use abreviaturas, siglas, numerais (I, II, etc.), nomes estrangeiros, emojis, etc. Os candidatos não pesquisam vagas pelo nome estrangeiro bonito da moda. Ele pesquisa o básico. Lembre-se disso na hora de colocar o cargo. Não use consultor de algo se ele vai ser simplesmente um vendedor. Ele não vai encontrar a sua vaga.
6. Para vagas de ESTÁGIO, insira apenas CURSOS, E NÃO O SETOR ONDE O ESTAGIÁRIO IRÁ TRABALHAR.
Estágiário procura vagas na internet pelo curso que ele está fazendo, e não pelo setor da sua empresa. Não escreva: Estagiário, Cursando, Estudante, nada, apenas o curso. Se for ensino médio, apenas Ensino Médio.
7. Campo Descrição do cargo / Responsabilidades: tarefas e atividades que o empregado ou estagiário irá realizar (o que ele/ela vai fazer).
8. Campo Formação e experiências desejáveis: que conhecimentos e habilidades o candidato ideal deve ter (o que ele/ela precisa saber ou saber fazer). Lembre-se: a legislação em vigor não permite solicitar mais que 6 meses de experiência (Artigo 442-A da CLT – LEI Nº 11.644, de 10/08/2008). Mais que isso só pode pedir como DESEJÁVEL.
9. No campo Bairro, coloque apenas o bairro. Não tente inserir endereços ou outras informações. Coloque a cidade corretamente. Não use nome de shoppings. Shopping não é bairro…
10. Revise o texto antes da publicação. Nós não temos obrigação de revisar erros de grafia e digitação. Podemos fazer ou podemos simplesmente deletar a vaga. O texto deve ser correto. O seu navegador de internet aponta os erros. Você só precisa ler e corrigir. Respeite maiúscula, minúscula e ortografia correta.
11. Utilize o campo de perguntas específicas obrigatórias para os candidatos. Isso vai melhorar muito a qualidade e o tempo do seu recrutamento.
12. LEIA O E-MAIL DE CONFIRMAÇÃO DE PUBLICAÇÃO DE VAGAS. Nele você receberá um link para GERENCIAR SUA VAGA: pedir alterações, acompanhar o número de candidaturas, cancelar a publicação, etc.
13. SOMENTE PUBLIQUE UMA VAGA PARA O MESMO BAIRRO E LOCAL APÓS CANCELAR A ANTERIOR (LIMITE: 1 VEZ POR SEMANA). Caso você insista em publicar várias vezes a mesma vaga dentro da mesma semana, SEU CADASTRO/EMPRESA e todos os e-mails associados SERÃO BLOQUEADOS. Não adianta publicar muitas vezes a mesma vaga. Se você não está recebendo candidatos, o problema está na vaga, não no site!
14. Não tente burlar nossos controles trocando simplesmente o nome do cargo para parecer que é outra vaga. Todas as vagas do recrutador são interligadas e só vamos deixar uma ser publicada.
15. Não são aceitas vagas que: prometam ganhos irreais; sejam disfarces para venda de cursos ou produtos; tenham informações falsas ou enganosas; sejam marketing multinível disfarçado de emprego. Isso faz parte da política de evitar fraude ou spam na plataforma.
16. Não são permitidos anúncios com: linguagem ofensiva ou discriminatória; informações incompletas ou vagas; conteúdo que não seja relacionado a emprego; propaganda da empresa.
17. VAGAS SEM ERROS E QUE RESPEITAM AS REGRAS ACIMA TEM PRIORIDADE NA PUBLICAÇÃO. As demais vão para a fila de análise e podem demorar até 5 dias úteis para serem liberadas.
– Vagas com dados inconsistentes de CNPJ, domínio de internet, ramo de atividade, etc., não serão liberadas. Vagas sem descrição completa do cargo ou com o texto do tipo “atividades inerentes à função” também serão excluídas.
– Email com domínio próprio da empresa: colocar no campo “Seu e-mail corporativo”.
NÃO GARANTIMOS A PUBLICAÇÃO DE VAGAS QUE UTILIZEM APENAS E-MAILS GRATUITOS (os demais dados da empresa precisam ser verificáveis e estar corretos).
– Email gratuito: usar no campo Email para recebimento de currículos. Evite usar domínios da própria empresa se a capacidade da caixa postal é pequena ou o servidor é terceirizado.
Em caso de dúvidas, utilize a página Fale com o Riovagas e informe seu e-mail corretamente. Não temos atendimento telefônico, somente por e-mail.
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